Para organización con más de 25 años en el mercado de empresas buscamos:
Analista Sr. de Selección de talentos
Sus funciones serán:
Llevar adelante los procesos de reclutamiento.
Relevar y analizar junto con la línea el perfil del puesto a cubrir.
Confeccionar publicaciones en los canales de reclutamiento disponibles para lo cual buscará permanentemente la mejor mezcla de medios en la que publicar.
Realizar la preselección y las entrevistas individuales previa coordinación de las mismas por mail/telefono o whatsapp.
Proponer a la Gerencia los mejores candidatos presentando un informe de entrevista.
Coordinar las entrevistas de la Gerencia con los preseleccionados. Basado en su resultado pasar a entrevista con la línea a aquellos candidatos finales.
Chequear referencias de los candidatos finalistas.
Registrar la evolución del proceso de reclutamiento a través del sistema de gestión propio.
De corresponder coordinar circuito de exámenes pre-ocupacionales.
Interactuar con los responsables de otras áreas y con los clientes.
Son requisitos para postular a la posición:
- Ser Graduada/o universitario de las carreras de Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Nivel avanzado de Office.
- Conocimiento avanzado de Linkedin.
- Conocimiento avanzado de Google accounts/calendar/forms, etc.
- Ser monotributista.
- Experiencia comprobable liderando procesos de selección.
- Vivir en CABA.
Condiciones:
- Modalidad de contratación: Contrato a Plazo fijo inicial por 6 meses
- Modalidad de trabajo: hibrido.
- Horario laboral: De lunes a viernes de 9 a 18 hs.
- Lugar de trabajo: Belgrano, Caba.
