TEATRO EN LA EMPRESA

Utilicemos ejercicios del entrenamiento actoral para mejorar el desempeño de los empleados.

OBJETIVOS

A través de dinámicas grupales de movimiento, improvisación y juego de roles, fortalecer el trabajo en equipo, los vínculos, la creatividad, la visión compartida, la creación de ideas en conjunto y la adaptación al cambio.

Generar climas de confianza, alegría, pertenencia y valoración, redescubriéndose a sí mismos y entre personas de un mismo equipo.

TEMÁTICAS DEL PROGRAMA

¡Una mejor versión de mi mismo!

Aprender y Crecer

  • Automotivación
  • Actitud Positiva
  • Apertura al aprendizaje
  • Orientación al logro de objetivos

¡Qué bien nos llevamos!

Clima armonioso y cooperativo

  • Conocer y valorarse a si mismo y al otro
  • Vínculos positivos
  • Resolver conflictos

Cambia, todo cambia

Aceptar cambios creativamente

  • Modelos mentales
  • Respuestas frente al cambio
  • Buscar nuestro “ser creativo”

¡Cada vez mejor!

Excelencia en los procesos

  • Empatizar y escuchar
  • Calidad de servicio y atención
  • Logro de objetivos
  • Superar expectativas

Te cuento

Convencer al Comunicar

  • Potenciar lenguaje verbal y no verbal
  • Organizar contenidos en función de objetivos y auditorio

No sos vos, soy yo

No” al conflicto

  • Mundo emocional
  • Lo público y lo privado
  • Estructura de un drama: Cómo evitar la “crisis”

A CARGO DE

NORA MERCADO
Counselor. Consultora en Desarrollo Personal.
Especialista en Management Sistémico.

  • Diseñadora de material de formación, armando secuencias didácticas con dinámicas grupales, realizando videos de capacitación y manuales para diferentes empresas.
  • Consultora Psicológica formada en la Escuela Argentina de Psicología Social. Especialista en Desarrollo Personal en Holos Capital y en Management Sistémico, en la Escuela Sistémica Argentina.
  • Formada como actriz y con experiencia como Docente Teatral, utiliza herramientas del entrenamiento teatral para enriquecer su actividad profesional.
  • Referencias: Amway Argentina Inc. Cursa Virtual. Depilife. Colegio San Martin de Tours. Tupperware. Avon Cosméticos. Hidalgo y Asociados. Europackaging. Paris Cambio, Wal-mart, Tecna, C&A, Techtel, IBM, PSA, Isenbeck.

Coordina: LIC. VIVIANA LEVY

MODALIDADES DE TRABAJO

En América RH

Programa abierto a personas individuales:
4 reuniones de 2 horas y media.

In Company

Programa diseñado a la medida de cada cliente,
cada necesidad y cada objetivo.

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